4月27日，公(gong)司在(zai)通州(zhou)國(guo)譽(yu)頌項目售樓處召(zhao)開“五四”青年座談會。集(ji)團公(gong)司黨(dang)委(wei)常委(wei)、公(gong)司黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事(shi)長儲昭(zhao)武，公(gong)司黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、總經(jing)理鄒哲，紀委(wei)書(shu)記毛雅清(qing)，副(fu)總經(jing)理李(li)洪(hong)兵、楊(yang)振鵬，公司組(zu)織(zhi)、人(ren)力部(bu)門負責人(ren)，興通公(gong)司有關領(ling)導，二級單(dan)位青(qing)年(nian)代(dai)表參加座談。會(hui)議由公司黨委副書記(ji)、工會(hui)主席程豐主持(chi)。
本次(ci)座談(tan)會旨在紀(ji)念五(wu)四(si)運動106周(zhou)年(nian)，激勵公司廣大青年(nian)繼承(cheng)優(you)良傳統，弘揚五(wu)四(si)精神。座談會(hui)上，8名青(qing)年代(dai)表緊密結合(he)崗位實際，圍繞(rao)企(qi)業在行業相對(dui)下行期(qi)內，如何(he)把(ba)握市(shi)(shi)場機遇，創新推(tui)動(dong)轉型升級等方面(mian)，談感想、談收獲、談體會(hui)，為推(tui)動(dong)公(gong)司(si)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)建言獻策，充分展(zhan)示出青(qing)年們(men)在工(gong)作(zuo)中懷揣赤誠(cheng)純粹的熱愛，迸發敢闖敢拼(pin)的銳氣，凝(ning)聚創新求變的智(zhi)慧。2025年北京市(shi)(shi)勞動(dong)模范(fan)、興瑞公(gong)司(si)副經理孟志慧參會(hui)并作(zuo)職業發展(zhan)分享(xiang)。座談期(qi)間，公(gong)司(si)領導耐(nai)心聆聽，互動(dong)問(wen)答，對(dui)青(qing)年們(men)的工(gong)作(zuo)、生(sheng)活(huo)表達了關心。
公司黨委副書記(ji)、總經理鄒哲在座談中(zhong)對(dui)青年員工的成長(chang)提(ti)出殷切(qie)希望。他指(zhi)出：一是深刻認識(shi)行業發展(zhan)態(tai)勢，對當前行業處于(yu)相對下行期要保持清醒認知，越是困難時期越要注重增強發展(zhan)韌性，夯實發展(zhan)根(gen)基應對嚴峻挑戰(zhan)。二是堅定企業發展(zhan)信心，凝聚共(gong)識，立足優勢，穩扎穩打，以(yi)更加積(ji)極(ji)的心態推動各項(xiang)工(gong)作有序(xu)開展。三是加速(su)青年員工(gong)成長成才，青年(nian)員工要(yao)在工作中汲取力量，迅速成長，為(wei)企業注入新鮮血(xue)液，提升企業核心(xin)競爭力。四是(shi)強化持續學習(xi)意識，主動對標行業先進，多(duo)觀察(cha)、多(duo)學習、多(duo)實(shi)踐，努(nu)力(li)(li)成長為一專多(duo)能的復(fu)合(he)型(xing)人(ren)才。五是激發創(chuang)新(xin)驅動活力(li)(li)，要打破傳統思(si)(si)維(wei)定式，跳出習(xi)慣“圍城”，發揚(yang)敢闖敢試、敢為人(ren)先的(de)斗爭精神，以(yi)新思(si)(si)路、新方法推動工作(zuo)取(qu)得突破，勇攀企業發展新高峰。
集團(tuan)公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)，公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)書記、董(dong)事長儲昭武對青(qing)年員工的努(nu)力方向(xiang)提出了希(xi)望。他強調：一是認清(qing)行(xing)業(ye)形勢，把(ba)握發展機(ji)遇，正確認(ren)識(shi)房地產行業當前困(kun)難，保持清醒定(ding)位，在挑戰中挖掘(jue)生存與發(fa)展(zhan)機遇，以韌性應對行業變革。二是深耕(geng)沉淀(dian)，成為綜合(he)人才，要將(jiang)個人(ren)智慧(hui)與力量融(rong)入(ru)企業(ye)發(fa)展，以“荷花定(ding)律(lv)(lv)”“竹子定(ding)律(lv)(lv)”“金(jin)蟬定(ding)律(lv)(lv)”為啟(qi)示，厚積薄發(fa)、加(jia)深沉淀(dian)，推動所學(xue)知識與時代需求融(rong)合，向多(duo)維度、復合型人(ren)才邁進。三(san)是樹立創新思維，與企業(ye)共成長(chang)，要以創新(xin)視角在行業(ye)下行期(qi)尋找新(xin)的突破點，提(ti)升工作前(qian)瞻性，在主(zhu)動(dong)作為中實現(xian)個人價值與企(qi)業(ye)發展同(tong)頻共振。
公(gong)司黨(dang)委副書記、工(gong)會主席程(cheng)豐在(zai)總結時強(qiang)調，公(gong)司廣大青(qing)年(nian)要認真(zhen)貫徹會議精神，把(ba)思想上的(de)(de)共鳴轉(zhuan)化為(wei)工(gong)作中的(de)(de)實踐，在(zai)公(gong)司高(gao)質(zhi)量發展的(de)(de)征(zheng)程(cheng)中書寫(xie)出(chu)屬(shu)于(yu)青(qing)年(nian)的(de)(de)精彩答卷(juan)。